1：熟熟练应用办公室软件；2：具有良好的沟通能力，富有开拓、创新的意识，具有吃苦耐劳的品质，有着坚韧不拔的精神。3:为人正直，实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成工作任务；4：富有工作激情、学习能力强，谦虚好学，有着空杯心态、有着强烈的高薪欲望；5：服从工作安排，愿意从基层做起；6：自律能力强，原则性强，有担当；6：可接受应届毕业生，退伍军人优先考虑；储备干部晋升发展路径：员工---技术员----领班----主管----经理-----副总-----公司分红